همزمان با هفته دولت، بهداشت و درمان صنعت نفت خارگ با اجرای مجموعهای از برنامههای فرهنگی، اجتماعی و اجرایی، ضمن گرامیداشت این ایام، بخشی از اقدامات، دستاوردها و برنامههای انجامشده در ماههای اخیر را معرفی و به اجرا گذاشت
به گزارش واحد خبر روابط عمومی بهداشت ودرمان صنعت نفت خارگ ، یکی از برنامههای شاخص هفته دولت در بهداشت و درمان صنعت نفت خارگ، برگزاری مسابقه «کارمند خلاق و نوآور» با محوریت خلاقیت، نوآوری، صرفهجویی در مصرف انرژی و استفاده بهینه از منابع بود.
در این طرح، ۱۲ واحد از بخشهای مختلف بهداشت و درمان صنعت نفت خارگ مشارکت کردند و ۴۵ نفر از کارکنان با ارائه ایدهها و پیشنهادهای خود همراه این طرح شدند. در مجموع نیز ۲۴ ایده و شعار کاربردی به دبیرخانه مسابقه ارسال شد.
در این مسابقه از هر واحد خواسته شد با توجه به فعالیتهای روزمره خود، یک شعار خلاقانه و کاربردی با موضوع صرفهجویی در انرژی، بهرهوری و استفاده صحیح از منابع ارائه کند. هدف از اجرای این طرح، صرفاً انتخاب یک شعار زیبا نبود، بلکه تلاش شد مفهوم صرفهجویی و مدیریت مصرف انرژی از قالب یک توصیه اداری خارج شده و به یک فرهنگ سازمانی و رفتاری در میان کارکنان تبدیل شود.
پس از بررسی پیشنهادهای ارائهشده، سه واحد به عنوان واحدهای برگزیده معرفی شدند:
🥇 واحد زایشگاه
شعار برتر: «قبل از خروج، یک نگاه به انرژی بیندازیم»
این شعار با تأکید بر خاموش کردن چراغها، تنظیم مناسب سیستمهای سرمایشی، خاموش کردن رایانهها و بستن درها هنگام خروج، بر نقش اقدامات ساده روزمره در کاهش مصرف انرژی تأکید دارد.
🥈 واحد داروخانه
شعار برتر: «انرژی، نسخه سلامت فرداست؛ در مصرف آن صرفهجو باشیم»
این شعار با نگاه به ارتباط میان مصرف بهینه انرژی و سلامت، بر تنظیم دمای بهینه تجهیزات سرمایشی و خاموش کردن سیستمهای غیرضروری تأکید میکند.
🥉 واحد آزمایشگاه
شعار برتر: «خاموشی هر کلید اضافه، گامی هوشمندانه در پایداری انرژی»
این شعار نیز با تأکید بر مدیریت بهینه برق، روشنایی و تجهیزات اداری و تشخیصی، توجه کارکنان را به نقش تصمیمهای کوچک اما مؤثر در حفظ منابع و پایداری انرژی جلب میکند.
در پایان این مسابقه، از برگزیدگان با اهدای هدایا تقدیر شد. برگزاری این برنامه نشان داد که خلاقیت و نوآوری میتواند از دل تجربه و فعالیت روزمره کارکنان شکل بگیرد و ایدههای ساده و کاربردی، در صورت تبدیل شدن به رفتار جمعی، نقش مؤثری در افزایش بهرهوری و کاهش هزینهها داشته باشند.
شعار محوری این طرح نیز با تأکید بر همین نگاه انتخاب شد:
«از یک کلید تا یک فرهنگ؛ گامی مشترک بهسوی سلامت و بهرهوری»
در بخش دیگری از برنامههای هفته دولت، میز سلامت در میدان اصلی شهر خارگ برپا شد و خدمات سلامتمحور به صورت مستقیم به شهروندان ارائه شد. در این برنامه، خدماتی از جمله اندازهگیری فشارخون و قندخون، مشاوره پزشکی و مشاوره تغذیه در اختیار مردم جزیره قرار گرفت و شهروندان ضمن بررسی برخی شاخصهای سلامت خود، از توصیههای تخصصی کارشناسان و پزشکان بهرهمند شدند.
برپایی میز سلامت با هدف افزایش آگاهی عمومی، توجه به پیشگیری، شناسایی عوامل خطر و ترویج سبک زندگی سالم، از دیگر برنامههای هفته دولت بود که ارتباط مستقیم بهداشت و درمان صنعت نفت خارگ با جامعه محلی را تقویت کرد.
همچنین در راستای اطلاعرسانی و معرفی فعالیتهای انجامشده، بنر اهم اقدامات و دستاوردهای شش ماه گذشته بهداشت و درمان صنعت نفت خارگ تهیه و نصب شد و در کنار آن، پمفلت معرفی اقدامات و خدمات مجموعه نیز تهیه و در اختیار کارکنان و مراجعان قرار گرفت.
از دیگر اقدامات مهم انجامشده در این ایام، افتتاح و بهرهبرداری از دستگاه C-Arm بود که با هدف ارتقای ظرفیتها و امکانات تشخیصی و درمانی مجموعه به چرخه خدمترسانی اضافه شد.
همچنین دستگاه نوبتدهی خودکار در بهداشت و درمان صنعت نفت خارگ نصب و راهاندازی شد. این اقدام با هدف تسهیل فرآیند پذیرش، ایجاد نظم بیشتر در مراجعات و کاهش زمان انتظار مراجعان انجام گرفت و گامی در مسیر هوشمندسازی و بهبود فرآیند ارائه خدمات به شمار میرود
برگزاری برنامه پیاده روی جهت کارکنان و خانواده های آنان در این هفته .
کلینیک مشاوره همراه نیز همزمان با هفته دولت راهاندازی شد تا خدمات مشاورهای مورد نیاز مراجعان در قالبی منسجمتر ارائه شود.
مجموعه این اقدامات، از مشارکت گسترده کارکنان در مسابقه «کارمند خلاق و نوآور» و ترویج فرهنگ صرفهجویی در مصرف انرژی گرفته تا ارائه خدمات سلامت به مردم، معرفی عملکرد ششماهه، توسعه تجهیزات و راهاندازی خدمات جدید، بیانگر تلاش مستمر بهداشت و درمان صنعت نفت خارگ برای ارتقای کیفیت خدمات، افزایش رضایتمندی مراجعان، استفاده بهینه از منابع، توسعه زیرساختهای درمانی و تقویت فرهنگ خلاقیت و نوآوری است.
هفته دولت در بهداشت و درمان صنعت نفت خارگ، فرصتی بود تا در کنار معرفی بخشی از دستاوردها و اقدامات انجامشده، نقش ارزشمند کارکنان در شکلگیری ایدههای نو و حرکت مجموعه به سوی خدمترسانی کارآمدتر، هوشمندتر و مبتنی بر بهرهوری نیز مورد توجه قرار گیرد